随着新春钟声的响起，灵蛇蜿蜒起舞，带来喜庆与吉祥，为新的一年拉开了帷幕。为科学规划建筑工程学院2025年度教育教学工作，全方位构建“五育并举、五创融合”应用型人才培养模式，有力推进创新创业型学院内涵建设，提升人才培养质量，建筑工程学院于2025年2月21日14时30分在建工楼413教室召开2024-2025春季学期开学工作会议暨收心会议。建筑工程学院院长谢秋兰、党委书记余国师、副院长罗德海以及全体教职工齐聚一堂，共商学院发展大计。

会议伊始，罗德海副院长回顾了过去一年学院教学工作业绩及存在问题，着重强调本学期教学工作计划与重点。他从教学管理规范、教学条件建设、教学技能提升等角度介绍学院教学工作计划，并点明需克服的问题；指出教师充分利用人工智能进行教学改革的紧迫性；详细阐述了本学期磨课工程计划的具体安排与要求，强调要高度重视毕业论文（设计）工作。最后，罗德海副院长呼吁全体教师认真对待教学工作，主动提升教学质量，为逐步提高我院创新创业型人才培养质量而共同努力。

随后，余国师书记重点阐述了安全稳定的工作环境是教育领域的根基，通过列举具体的案例说明冲突对教育工作的负面影响。同时，他带领全体教职工深入探讨细化安全稳定工作环境的实操方法。此外，余书记提及师生关怀的重要性，在竞争激烈、教育内卷的当下，指明可通过建立导师制、弹性谈话等措施，增进师生间的沟通与理解，构建温馨和谐的校园环境。他强调教育者应以同理心对待学生，给与指导支持，通过平等对话和包容心态促进学生的全面发展，从而提升学生对教育行业的认同感和满意度。

会议最后，谢秋兰院长首先肯定了教师们上学期的辛勤工作并表达感谢，重点传达学校2025年春季学期开学工作会议精神，随后回顾总结2024年学院整体工作及存在的问题，重点分析学院发展面临的严峻形势并阐述本年度学院发展规划和本学期的工作计划。她引导全体教职员工认真思考人工智能时代下教育工作者面临的机遇与调整，如何转变角色、改革教学模式？特别强调教师主动学习，树立问题意识，把控质量要求，以人才培养为关键，积极为学院发展出谋划策，共同努力把学院建设成为管理规范、特色鲜明的二级学院。

神龙摆尾辞旧岁，灵蛇昂首纳春光。本次教职工会议为建筑工程学院锚定了本学期教育教学工作的方向和目标，极大地激发教师们的工作热情，以更加饱满的热情和坚定的信心，迎接新学期的挑战和机遇。建筑工程学院将立足全新的起点，持续发力提升学院教育教学质量，共同书写教育事业的新篇章！