为顺利开启新学期各项工作，部署2025年学院重点工作任务，管理学院于2月21日下午2:30在博学楼376召开2025年春季学期开学工作会议。学院院长刘晓丽、党委书记唐剑峰、副院长肖荆出席会议，全体教职工参加会议，会议由办公室主任袁智凤主持。

袁智凤主任主持会议

会议伊始，肖荆副院长详细解读了2024 年年终学院考核教学板块的情况，提出学院在教学成果建设、教师技能比赛尚存在不足。针对上述问题，学院新一年将强化竞赛关注、组织参赛并培育教学成果。

肖荆副院长提出，2025年度学院将围绕教学质量提升部署一系列重点工作，在保障基本教学工作稳步推进的同时，推动AI 深度赋能教学改革，促进传统商科课程革新。对于开学初的工作，肖荆副院长强调开学前准备工作涵盖教学设备、教学内容、教学材料等多方面，要求实验中心全面检查教室多媒体和实验室设备，专任教师核对课程表、准备教学材料并做好“开学第一课” 准备。

肖荆副院长讲解现场

紧接着，唐剑峰书记对2024年年终考核中的党建工作、学生工作和招生就业工作三大板块进行了详细回顾分析，找出不足提出对策，不断完善争取今年有更大的进步；重点强调要认真做好开学初的六项工作，一是做好学生安全返校及报到注册工作，二是做好开学初课堂巡查工作，三是做好心理健康安全工作，四是做好学费催缴工作，五是加强学生公寓管理及学生晚休晚归教育管理工作，六是做好安全教育及安全生产工作。勉励大家在新的一年里以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身到新学期的各项工作中去，为学院的持续发展贡献自己的力量！

唐剑峰书记讲解现场

刘晓丽院长向大家介绍本学期的人事变动情况，随后，对上一年度二级学院的年终考核及学院教职工考核的工作进行总结。刘晓丽院长详细分析了学院各个板块得分失分的情况，并针对性地对新一年度的考核工作提出要求。

紧接着刘晓丽院长对学校开学工作会议的重要内容和要求进行了传达，并对学校2025年的各项工作要点向全院老师进行了解读。

在学校新一年工作部署的基础上，刘晓丽院长提出了本学年管理学院的重点工作任务，包括做好新版人才培养方案修订工作，全力以赴做好招生宣传工作、掀起全员AI学习热潮、探索多样化人才培养模式改革等。最后，刘晓丽院长强调，学院发展与每位老师息息相关AI时代，商科专业的改革迫在眉睫，需要全员发挥积极主动性，重塑人才培养模式，重构教学方式；“五育并举，五创融合”是开展各项教学工作的主抓手；要做好开学初的各项教学工作。

刘晓丽院长讲解现场

会议最后一项内容是对公共管理系主任的竞聘工作。

AI时代，新商科教育正面临前所未有的机遇与挑战，商科专业亟需在教学理念、课程体系和人才培养模式上实现深度转型。面对这一时代命题，管理学院全体教职工将以高度的责任感和使命感，积极拥抱变革，以科技赋能教育，推动商科教育的创新发展。本次工作会议的顺利召开，为学院全体教职工明确了工作方向和重点。希望全体教职工在新的一年里，深刻理解学院发展目标，结合自身岗位制定个人年度目标，以团结协作、勇于创新的精神，共同推动学院在AI赋能下的高质量发展，为培养适应未来商业社会的创新型人才而努力奋斗。

初审：徐美杏

复审：吴国洪

终审：唐剑峰