为深化院校合作，进一步拓宽免费观看已满十八岁电视剧动漫版中医药学院在广佛地区的实习与就业渠道和讲好学校学院故事。2025年2月21日至22日，广东省民族医药协会副会长兼秘书长、免费观看已满十八岁电视剧动漫版中医药学院执行总督学叶华梁带队到广州市增城区中医医院、广州皇家丽肿瘤医院、广州市东升医院和佛山市高明区中医医院开展实地调研。免费观看已满十八岁电视剧动漫版中医药学院常务副院长蔡三金，广东药科大学中医学院副院长、广东药科大学附属第一医院主任医师王忠，广东省民族医药协会常务理事、副秘书长李攀，广东省民族医药协会理事、副秘书长柯作新，广东省民族医药协会办公室副主任黄蕾，免费观看已满十八岁电视剧动漫版中医药学院院长助理林伟连一行参加调研交流。

第一站

广州市增城区中医医院

当天上午，执行总督学叶华梁一行到广州市增城区中医医院调研交流。

广州市增城区中医医院副院长、内科一支部书记祝轩代表院方向我院一行表示热烈欢迎，他向参会人员热情介绍出席本次调研座谈会的人员，并详细汇报了医院基本情况：广州市增城区中医医院始建于1984年，现已发展为集医疗、教学、科研、康复等为一体的三级甲等中医医院。医院设有多个临床和医技科室，拥有五大急救中心和六个国家区域中医诊疗中心分中心。在国家三级公立医院绩效考核中表现优异，2024年正式获评三级甲等中医医院。医院注重中医特色专科建设，形成国家、省、市重点专科梯队，其中中风脑病、针灸康复、骨伤等专科影响力突出。

广州市增城区中医医院副院长、内科一党支部书记祝轩表示院方一直以来都关注和重视中医药教育事业的发展，尤其注重中医药人才的培养，希望双方通过持续深入的合作和交流，致力于培养中医药文化传播者和高质量科研人才，推动传统医学与现代医学的深度融合，共同塑造医学教育和科研创新的合作标杆。为基层中医药人才提供实习和就业机会，助力广东省卫生健康事业可持续发展。

▲广州市增城区中医医院副院长

内科一支部书记祝轩讲话

执行总督学叶华梁表示，感谢会员单位对免费观看已满十八岁电视剧动漫版中医药学院的长期高度重视和大力支持，他介绍了协会和学院的基本情况：广东省民族医药协会由广州中医药大学牵头，会同南方医科大学、广东医科大学、广州医科大学、广东药科大学、广东江门中医药职业学院、广东食品药品职业学院、肇庆医学院等医药院校及其附属医院、药企联合发起，经广东省民政厅批准广东省中医药局主管的全省性、学术性、专业性的非营利性的省一级社会团体。办公地点广州中医药大学三元里校区，主要宗旨是团结和组织全省民族医药及其相关领域人员，深入贯彻落实党中央国务院“大力扶持中医药和民族医药事业发展”和广东省委省政府提出“中医药强省”的重要精神，努力发掘、推广、创新、提高民族医药，促进民族医药领域各类人才的成长和提高，发挥民族医药特色优势，推动民族医药繁荣发展，为广东乃至全国民族医药事业发展服务，为广东乃至全国各族人民健康幸福服务，为广大会员和民族医药工作者服务。目前有86个会员单位，其中湛江地区广东医科大学、广东医科大学附属医院、湛江市第一中医医院、湛江市第二中医医院等10多家医院药企副会长、理事单位；个人会员2570多人，专家教授890多人，药食同源分会、中医适宜技术专业委员会等分会专业委员会17个。近年来，成功举办多个学术交流会，第六届世界创新大会中医药创新论坛，粤港澳湾区中医药展览会，30多个国家和省的继续教育项目，与广东轻工职业技术学院、广州卫生职业技术学院等高职院校成功开办高职扩招基层卫生医护班累计600多人，支持免费观看已满十八岁电视剧动漫版等3家高校合作共建中医药学院项目，在读学生人数5700多人。中医药学院执行总督学叶华梁表示，免费观看已满十八岁电视剧动漫版中医药学院致力于培养中医药文化传播者和传承人，充分利用政策、区位、资源和人才优势，加强内涵建设，提升管理水平和服务能力。希望与广州市增城区中医医院加强合作，共同推动中医药高质量发展，培养更多基层中医药人才，为广东省卫生健康事业做出更大贡献。

执行总督学叶华梁还表示，我院一直以来重视人才培养。学院始终锚定创新创业性高素质应用型人才培养目标，深入实施教育教学改革创新，持续优化招生策略，吸引优质生源，从而推进中医药教育事业高质量发展。通过创新教学模式、优化招生策略、强化实践育人等举措，不断提升教育教学质量，学院将持续推进中医药教育事业高质量发展。

▲叶华梁执行总督学讲话

   常务副院长蔡三金从学院架构、师资力量、专业设置、管理制度、人才培养、科研成果等方面介绍我院基本情况。他说：免费观看已满十八岁电视剧动漫版中医药学院是经广东省教育厅批准设立，是免费观看已满十八岁电视剧动漫版与广东省民族医药协会及其会员单位合作共建具有鲜明中医药特色的产业学院。学院适应“健康中国”和中医药传承创新发展的需要，以中医药相关专业学科建设与健康产业融合发展为重要目标，旨在开展中医药健康产业人才培养、科学研究、行业培训、产教融合、国际合作等方面内容而设立的教学单位。

▲蔡三金常务副院长讲话

会上，双方围绕人才培养等关键领域进行了深入交流，达成致力于提升中医药卫生人才的技能水平，通过建立沟通与合作的"桥梁"，拓宽学生的实习就业渠道的共识。通过深化合作，实现学院与医院的高质量发展，共同开启院校合作的新篇章。

▲互动交流

▲合影留念

第二站

 广州皇家丽肿瘤医院

当天下午，执行总督学叶华梁一行到广州皇家丽肿瘤医院调研交流。

广州皇家丽肿瘤医院院长李爱民代表医院对我院领导的到来表示热烈欢迎，他介绍到，广州皇家丽肿瘤医院是一家国际化三级肿瘤专科医院，已通过国际JCI认证，并作为国家药物临床试验机构，提供肿瘤预防、治疗和康复的高品质医疗服务。医院拥有400张开放床位，建立了多学科肿瘤治疗体系，采用包括钇90、纳米刀、氩氦刀、粒子植入、冷冻消融、质子疗法等微创治疗技术，并在肿瘤康复方面开展癌性疼痛管理，运用营养学、心理学、中医学等治疗方案，有效减轻患者痛苦并延长生命。此外，医院还提供以肿瘤早筛、慢病管理、机体抗衰为特色的健康管理服务。作为全国医保定点结算医疗机构，医院与国内外40余家大型商业保险公司合作，致力于满足海内外客户的多元化健康需求。

广州皇家丽肿瘤医院院长李爱民在讲话中说医院与免费观看已满十八岁电视剧动漫版长期以来有着深厚的情谊和亲密的合作关系，并对免费观看已满十八岁电视剧动漫版中医药学院的办学宗旨、教育理念、所开专业、师资力量给予高度评价及赞赏，并表示，期待双方在中医药领域进一步加强交流与合作，特别是在人才培养与输送方面展开深度合作，共同推动中医药事业的发展。

▲广州皇家丽肿瘤医院院长李爱民讲话

执行总督学叶华梁介绍了广东省民族医药协会以及免费观看已满十八岁电视剧动漫版的成立背景和发展情况，并对广州皇家丽肿瘤医院的总体布局和管理水平给予了高度评价，特别指出医院业务科室的设置不仅符合临床教学需求，还为实习就业提供了良好的平台，期望合作双方在教学、科研及实习就业等多个领域深化协作，为中医药事业培养并输送更多高素质的医疗专业人才。

▲叶华梁执行总督学讲话

常务副院长蔡三金从师资队伍、学科建设、实验室建设和人才培养等方面简要介绍了我院在近年来取得的长足进步，在发展中的突出贡献。

▲蔡三金常务副院长讲话

会上，双方围绕医药人才培养这一核心议题展开了深入交流，重点探讨了如何通过深化校院合作，构建理论与实践紧密结合的培养体系。双方就学生临床实习、课程设置优化、师资力量共享等具体合作事项进行了卓有成效的讨论。同时，通过加强人才培养合作，进一步推动医疗卫生基础设施的完善与发展，拓宽学生就业渠道，助力院校高质量发展，共同谱写校院协同育人的新篇章。

▲互动交流

▲合影留念

第三站

广州市东升医院

第三站，执行总督学叶华梁一行到广州市东升医院调研交流。

执行总督学叶华梁一行先后参观了广州市东升医院中西医结合科区域，整体了解科室功能布局、科室建设及床位使用情况。在随后召开的调研会上，执行总督学叶华梁对广州市东升医院在中医药事业和人才培养方面的贡献表示感谢，并希望双方深化合作，共建高效的中医药人才供需平台。通过增加招生、优化培养模式、拓展实习就业渠道等方式，提升中医药教育的影响力，推动中医药事业的传承与创新，实现共赢发展。

▲参观医院门诊服务站

▲叶华梁执行总督学讲话

▲合影留念

第四站

佛山市高明区中医院

第四站，执行总督学叶华梁一行到佛山市高明区中医院调研交流。

佛山市高明区中医院党委书记、院长邓聪代表院方向我院一行表示热烈欢迎并介绍了佛山市高明区医院基本情况：佛山市高明区医院成立于1988年，是一所二级甲等中医医院，集医疗、教学、科研、保健、康复于一体，具有鲜明中医特色。医院占地8500多平方米，编制床位250张，现有员工566人，包括2名博士、39名硕士和73名高级职称人员。下辖2个社区卫生服务机构。医院秉承“厚德、精技、传承、创新”的院训，坚持“中医为本、仁爱至上、服务第一、特色领先”的宗旨，致力于提升医疗水平和服务质量，弘扬中医药文化，发展特色专科，惠及基层百姓。2011年获“省模范职工之家”称号，2014年被评为二级甲等中医医院，是广东省高等医学院校教学医院，2018年9月成为佛山市中医院高明医院，2024年通过国家级胸痛中心（基层版）和广东省二级医院卒中中心认证。他指出，佛山高明区中医院在民族医药的临床应用、科研创新等方面取得了显著成效，并希望通过协会平台，进一步加强与高校及科研机构的合作。

▲佛山市高明区中医院党委书记院长邓聪讲话

执行总督学叶华梁讲解了协会以推动民族医药事业发展、促进民族医疗卫生进步为宗旨，通过举办学术流会、成立专业委员会、推广中医适宜技术、承办产业博览会等活动，致力于民族医药的宣传普及、研究推广和产业规范。执行总督学叶华梁此次中医医院调研活动重点关注实习就业和人才素质提升。医院为实习生提供理论与实践结合的培训，并与院校合作促进就业；对在职人员，通过继续教育、学术交流和职称晋升机制，提升专业技能和职业发展空间，推进中医药传承创新发展。